國慶連假期間，接連發生 2 起美食平台外送員遭撞身亡事故，引發外界熱議，也讓外送員權益浮上檯面。為此，律師呂秋遠特別在臉書列出 10 大外送員工作前必須知道的要點，提醒外送員捍衛自身安全。 呂秋遠在臉書表示，關於外送員的風險，許多人的看法可能是「歡喜做甘願受」，或者是「不爽不要做」，但如果你看過這些業務員為了賺取微薄的外送費用，必須在大街小巷中穿梭，甚至有不少違規的情況，就會知道有多可怕。且身為消費者與行人，要知道，發生事故時，公司不一定要負連帶賠償責任，對我們的保障非常低，對外送員的壓力卻是非常高。所以，如果真心想要做這一行，希望可以多賺點錢，在開始工作前，得要有一些基本認知。 他並列出 10 大必懂要點，1. 不要違規，特別是逆向、違規停紅線、騎車穿越斑馬線、直接騎上人行道、闖紅燈等等，這是非常危險的舉動，客戶不會因為你晚送 5 分鐘而餓死，但是一旦發生事故，就會耽擱至少 5 小時，甚至是別人或是你的一生。 2. 這不是毫無成本的工作，至少要有還不錯的機車、每天的油料費與定時保養費，當然還有不小心的罰單，都是要自己承擔的。 3. 保險！至少一定要買意外險。發生事故的時候，沒有薪水可以領，公司當然也不會幫外送員申報職業災害，這些都是自己要想清楚的成本。 4. 對於車禍的受害者而言，因為他們的關係是承攬，就不一定能向公司求償，可能只有外送員要單獨負起賠償責任，所以不能只有保強制險而已。 5. 不是只有騎車時不能滑手機，停紅綠燈的時候這麼做，一樣要罰鍰。 6. 賺錢當然很重要，或許認真一點，這份工作也比一般上班族賺得要多，但也請別忘記風險，特別是健康。 7. 看清楚工作契約，不合理的條款，可以先問過律師再簽名。簽名是嚴肅的，不要發生事情以後才說，當時沒看或是沒看清楚。 8. 公司無權片面修改契約沒錯，但是公司也可能以後不再派案給不聽話的人。所以，勞動團結權很重要，不該接受公司片面的剝削。 9. 要團結起來，組織外送員工會，至少讓自己可以有相關的機制保障權益、對抗公司，還可以督促政府修改相關法令監督公司。 10. 你知道、我知道、獨眼龍也知道，公司故意把外送員的地位設計成「承攬」，而不是「雇傭」。承攬這種制度設計，真的不應該被公司這麼濫用，政府至少應該另行設計一套機制，來保障外送員的權益。 呂秋遠也坦言，外送員很辛苦，需要我們的支持。有朝一日，如果外送員成立了工會，且展開合法罷工，希望消費者可以支持他們。畢竟公司雖然號稱與員工是承攬關係，但事實上他們根本不平等。這種假承攬真雇傭的關係，減少的不是成本，而是每天都在馬路危險中搏鬥的人命。他更呼籲「如果行動還方便，就少叫外送吧！到店面吃熱騰騰的食物，才是我們對得起美食的態度呢！」（編輯：許苡晴） 轉自此處

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